Program LeaderSHEp in Tech Academy to program dla młodych kobiet w technologiach, które nie tylko są ekspertkami, ale też chcą dokonać realnej zmiany! Program mentoringowo-szkoleniowy, realizowany przez Perspektywy Women in Tech ze wsparciem Motorola Solutions Foundation, jest skierowany w większości do absolwentek innych, eksperckich programów Perspektyw, ale nie tylko. Ma pomóc młodym kobietom na początku kariery zawodowej rozwinąć się jako liderki, zarówno przez mentoring z role models ze świata technologii, warsztaty z przywództwa adaptacyjnego i wymianę doświadczeń z osobami na podobnym etapie rozwoju kariery. Uczestniczki będą realizować w grupach projekty z zakresu #TechForGood.

Zasady rekrutacji (patrz Regulamin)

  1. Mentorowane dobierane są w drodze Konkursu.
  2. O przyjęcie do programu mogą ubiegać się studentki, doktorantki i absolwentki
    studiów technicznych w obszarze STEM (przede wszystkim) do 30 roku życia.
  3. Rekrutacja jest czteroetapowa i składa się z następujących części:
    a. ETAP I (24.01.2022 – 28.02.2022) – przyjmowanie zgłoszeń online poprzez
    formularz elektroniczny zamieszczony na dedykowanej stronie projektu,
    b. ETAP II (1.03.2022 – 13.03.2022) – wyłonienie spośród kandydatek osób do
    dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych,
    c. ETAP III (14.03.2022 – 2.04.2022) – dodatkowe rozmowy kwalifikacyjne z
    Komisją Oceniającą,
    d. ETAP IV (3.04.2022 – 6.04.2022) – przekazanie informacji o kwalifikacji do
    programu przez wysłanie indywidualnych maili z potwierdzeniem przyjęcia do
    programu

Więcej informacji na https://leadership.perspektywy.pl/#about